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超威集團:用“和合文化”增強企業凝聚力

發布時間: 2014-09-04 17:05:19    來源: 電池中國
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[摘要]8月30日,超威集團首屆“我與超威同發展共成長”主題演講比賽決賽落下帷幕。來自超威集團多個部門的20余名選手,同現場員工分享了與超威集團共同成長過程中的親身經歷和感受。

——超威首屆“我與超威同發展共成長”主題演講比賽落幕

超威集團“我與超威同發展共成長”演講比賽暨“文明細胞”表彰大會現場

  8月30日,超威集團首屆“我與超威同發展共成長”主題演講比賽決賽落下帷幕。來自超威集團多個部門的20余名選手,同現場員工分享了與超威集團共同成長過程中的親身經歷和感受。本屆主題演講比賽的舉行,也體現了超威集團“和諧、合作、融合”的“和合文化”,對于增強企業凝聚力,激發員工的主人翁意識,激勵員工與企業的共同成長有著積極的意義。
作為中國500強企業之一,超威集團從創建之初,始終堅持“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”的經營理念,并逐漸形成了以“和合”為核心價值的企業文化體系。同時,超威集團還將“和合”理念運用到企業管理、銷售服務和社會服務中去,從多個側面推動企業發展。

部分參賽選手在激情演講中

  在演講比賽的頒獎環節,超威集團副董事長周瑞龍感慨道:“超威的路還很長,在打造百年超威的路上,我們希望22000多名員工都能留下自己的腳印,一起見證超威更美好的未來。”也正是這種由“和合文化”形成的自上而下的企業凝聚力,促進了超威和它的員工共同成長與發展。

 

 

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